StapSteen zoekt een medewerker

voor het team solidaire gezinsondersteuning

 

Ben jij enthousiast om te werken voor een solidariteits- en burgerproject op het gebied van gezinshulp? Wil je op het terrein staan, dicht bij de gezinnen, de vrijwilligers en onze partnerorganisaties? Dan ben jij misschien onze nieuwe medewerker solidaire gezinsondersteuning!

 

StapSteen vzw is een welzijnswerking en steunpunt voor gezinnen in kwetsbare situatie in Brussel, gestart in 2014.

We staan duurzaam naast de gezinnen en zetten in op verbinding tussen ouders, kinderen, gezinnen, de buurt, de  school en de ruimere samenleving.

 

Met het mobiele team solidaire gezinsondersteuning begeleiden we ouders en kinderen in een kwetsbare situatie vanaf het begin van hun gezinsavontuur, ook vanaf de zwangerschap. Het gaat om gezinnen die in een sociaal isolement zijn terechtgekomen en minstens een kindje onder de 6 jaar hebben.

 

Hoe werkt de ondersteuning?

Een gezin vormt samen met een vrijwilliger een duo. De vrijwillige begeleider bezoekt het gezin aan huis één keer per week gedurende een jaar om de ouders te ondersteunen. Dat kan gaan om hulp bij administratieve zaken, het delen van ervaringen, naar buiten gaan met het gezin, of om een luisterend oor te bieden. De vrijwillige begeleiders zijn aanwezig in het gezin als een goede buur.  Als professionele gezinsbegeleider breng je gezinnen en vrijwilligers in duo bij elkaar en omkader je een aantal van deze duo’s.

 

StapSteen is een team van 3 medewerkers en 20 vrijwilligers die samen elk jaar 30 gezinnen ondersteunen. We willen deze ondersteuning versterken en uitbreiden.

Voor het team solidaire gezinsondersteuning zijn er nu 2 vacatures als stafmedewerker:

 

Wat houdt de job in:

• Je geeft mee vorm aan de werking van het StapSteen mobiele team solidaire gezinsondersteuning. Je begeleidt een aantal duo’s van gezinnen en hun vrijwillige begeleider.

• Je vertegenwoordigt StapSteen en het mobiel team in het lokale werkveld, legt contacten met partnerorganisaties en werkt nauw samen met het Huis van het Kind.

• Je bent mee verantwoordelijk voor het vorm geven, uitvoeren en opvolgen van het vrijwilligersbeleid voor het mobiele team solidaire gezinsondersteuning: wervingsacties opzetten, vrijwilligers opleiden, vrijwilligers en gezinnen bij elkaar brengen, maandelijkse intervisiemomenten met vrijwilligers organiseren, aansturen van de groep vrijwilligers.

• Ondersteunen van de gezinnen: noden van het gezin in kaart brengen, kennismaking, introductie van de vrijwilliger in het gezin, opvolging en evaluatie van de ondersteuning, afronding en eventuele verdere verwijzing.

• Je volgt de dossiers administratief op en volgt specifieke projecten op waarvoor je verantwoordelijk bent

• Je kunt de knelpunten van de organisatie en de gezinnen verwoorden, zowel op niveau van de eigen organisatie als op breder niveau in het werkveld.

• Je rapporteert aan de coördinator van StapSteen en je doet de registratie voor de inhoudelijke rapportage.

• Je bent lid van het kernteam en je levert je bijdrage in de algemene vrijwilligerswerking, communicatie en vorming.

• Naast je inhoudelijke functie zal je voor ons welzijnshuis enkele ‘praktische’ verantwoordelijkheden opnemen

 

Gezocht profiel: wat verwachten wij van jou?

• Je hebt belangstelling voor de problematiek van het gezin en de vroege kinderjaren

• Je houdt ervan mensen te ontmoeten en nieuwe dingen te ontdekken, en het woord solidariteit heeft een wezenlijke betekenis voor jou

• Je bent geïnteresseerd in het samenwerken met partnerorganisaties, doorverwijzers en overheden.

• Je hebt een goede kennis van de Brusselse omgeving of je wil die verwerven. Je bent bereid je voor je afspraken in Brussel te verplaatsen.

• Je hebt zin voor organisatie en verantwoordelijkheid, je neemt initiatieven, je bent proactief en zelfstandig

• Je vindt het leuk om groepen te leiden, u hebt een goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid

• Je bent gemotiveerd, punctueel, betrouwbaar en serieus.

• Je hebt het vermogen om jezelf constructief in vraag te stellen en samen te werken, en je bent flexibel.

• Je hebt een dynamisch, enthousiast en optimistisch temperament

• Je onderschrijft de visie, waarden en missie van StapSteen: de christelijke en holistische mens- en samenleving visie als inspiratie en motivatie

 

Opleiding en ervaring:

• Een bachelordiploma en/of relevante ervaring.

• Ervaring in het werken met vrijwilligers en met gezinnen in een kwetsbare situatie is een pluspunt.

• Basiskennis van Frans, meertaligheid is een troef.

​

Persoonsgebonden competenties:

• Je bent gemotiveerd en authentiek, je staat stevig in je schoenen

• Je hebt verantwoordelijkheidszin

• Openheid voor de uniekheid en diversiteit van gezinnen waarmee we in contact komen

• Je kan flexibel reageren op wisselende omstandigheden

• Je kan luisteren en je eigen meningen parkeren

• Je kan gezonde grenzen stellen aan hulp en betrokkenheid.

 

Aanbod: wat bieden we je?

 

• Een uitdagende, afwisselende job met verantwoordelijkheid

• In het veelkleurige Brussel

• Toffe collega’s in het kernteam

• De toffe dynamiek van een vrijwilligersorganisatie: een enthousiaste ploeg vrijwilligers die met jou in overleg gaan.  

• De nodige omkadering: je stapt mee in een intensief coaching traject rond onze methodiek en je bent deel van een overlegplatform van collega’s in Brussel en Vlaanderen.

• Veel ruimte voor initiatief en creativiteit

• Een laptop en smartphone met een business abonnement om je job goed te doen worden voorzien.

 

Contract: een deeltijds vast contract van 50 % (19 u)

• Verloning volgens paritair comité 329.01, werkrooster flexibel te overleggen. Relevante ervaring kan worden meegenomen als anciënniteitsjaren voor de loonberekening.

• Start tewerkstelling: zo snel mogelijk

• Plaats van tewerkstelling: Chrysantenstraat 33, 1020 Brussel – Laken

 

Solliciteren: Mail een motivatiebrief en je CV naar Miet Vanbeckevoort miet@stapsteen.be  of 0487/95 08 69 voor meer informatie.

Het functieprofiel is beschikbaar op vraag.  

We verwachten je sollicitatie tegen 15 juli 2023.

 

Selectieprocedure: Er is een preselectie aan de hand van de ontvangen sollicitatiebrieven en CV’s.

Weerhouden kandidaten worden vervolgens uitgenodigd voor een schriftelijke proef, een gesprek en kennismaking

met het team.